Qualité de vie au travail

 

  • Conseiller et former sur une démarche de prévention primaire de la santé psychique au travail
  • Développer un élément clé de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et facteur de différenciation
  • Aborder les Risques Psycho-Sociaux (RPS) en ayant une approche coopérative et moins stigmatisante
  • Proposer une permanence d'un psychologue du travail dans l'entreprise

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Entretien professionnel

 

    • Conseiller et former afin de créer une valeur ajoutée

 

    • S'approprier un outil RH de gestion de parcours professionnel

 

    • Mettre en application la loi du 5 mars 2014

 

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Accompagnement individuel

 

Où en êtes-vous dans votre travail ?

Vous rencontrez des difficultés, un mal-être au travail ?

Comment vivez-vous votre travail ?

Vous vous posez des questions sur votre situation professionnelle ?

 

 

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RHCoopération est un cabinet de psychologie du travail spécialisé dans la promotion et la prévention de la santé psychique au travail pour les Organisations de toutes tailles en région Nouvelle Aquitaine.
Sa mission est de mettre l'Humain au coeur de l'entreprise afin de trouver un équilibre entre prévention de la santé psychique des salariés, motivation et performance.
 
06 69 66 92 83
 
 
Ses domaines d'interventions sont :
  

Un accompagnement individuel

→ Des consultations individuelles afin d'analyser et trouver des solutions d'une situation de mal-être au travail
 
→ Une permanence d'une psychologue du travail en entreprise
 
→ Un accompagnement à la préparation de son évolution professionnelle

 

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Un accompagnement collectif

 
→ Conseils personnalisés sur une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT), intégrer les Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans le Document Unique et mener les entretiens professionnels tout en créant une dynamique relationnelle.
 
→ Ateliers de sensibilisation d'une démarche QVT, de diagnostic de RPS auprès des salariés.
 
→ Gestion de crise : intervention en entreprise par la mise en place de cellule d'écoute en cas d'évènement traumatique et accompagnement.
 
→ Permanence dans l'entreprise d'un psychologue du travail.